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- Fornecer know-how para ministrar de forma criativa, dinâmica e eficaz os treinamentos e apresentações;
- Habilitar os participantes para a adequada utilização dos recursos e técnicas / conhecer e praticar o papel do multiplicador (postura, atitude, linguagem), através de exercícios simulados.
· Treinamento Aplicado à Aprendizagem Processo de ensino / aprendizagem aplicado a apresentações;
· Metodologia de desenvolvimento da aprendizagem para o desempenho profissional. Planejamento de Treinamento / Apresentação Caracterização dos treinandos;
· Desenvolvimento dos objetivos;
· Seleção e organização do conteúdo, métodos e técnicas didáticas;
· Definição do plano de aula/ plano de apresentação;
· Técnicas de Apresentação Planejamento, elaboração, preparação do material e apresentação;
· Métodos e Recursos Utilizados pelo Multiplicador / Apresentador Escolha do método, sua aplicação e adequação;
· Utilização eficaz dos recursos instrucionais;
· Jogos e Dinâmicas aplicados a Treinamentos / apresentações;
· Tipos de jogos e dinâmicas utilizados / Análise das aplicações;
· Dicas de como Manter o controle da apresentação;
· Tipos de grupo / como tratar situações difíceis;
· Avaliação de resultados de treinamentos/ Apresentações;
· Tipos de avaliação: reação (feedback) / acompanhamento (aplicabilidade)/ resultado(pré e pós teste) / prática (assimilação);
· Multiplicador / apresentador como facilitador do processo;
· Papéis / Fatores de sucesso.
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