Cursos e treinamentos

MUDANÇAS E INOVAÇÃO ( Cód. TCO 05 )


Objetivos:

- Conhecer-se, percebendo potencialidades, limitações e valores;

- Estar predisposto às mudanças, sendo flexível e quebrando paradigmas;

- Promover mudança individual, de modo a estar apto às mudanças grupais e organizacionais

 

Programa:

• Mapeamento das mudanças significativas nos últimos anos;
• O Líder da equipe como agente de mudanças; 
• Como lidar com os desafios da globalização Empowerment;
• Como potencializar o exercício do seu papel de agente de mudanças, junto a sua equipe, pares e chefia;
• Atitudes produtivas frente às necessidades de mudança Caracterização de mudanças bem sucedidas. Principais causas das resistências;
• Etapas do processo de mudanças;
• Estratégias participativas e engajamento ao processo de mudança;
• Criatividade e Inovação Como superar a acomodação do raciocínio e os bloqueios ao enfoque criativo;
• Exercitando a criatividade: do lugar comum a alternativa inovadora;
• Fatores inibidores e estimuladores da criatividade;
• Inovações e Mudanças que poderemos Implementar;
• Identificação de alternativas inovadoras e mudanças que possam contribuir para a melhoria dos processos de trabalho.

---