A SQS assessora as empresas na implementação da ABNT NBR 16001. A NBR 16001 estabelece requisitos mínimos relativos a um sistema de gestão da Responsabilidade Social, permitindo à organização formular e implementar uma política e objetivos que levem em conta as exigências legais, seus compromissos éticos e sua preocupação com a promoção da cidadania e do desenvolvimento sustentável, além da transparência das suas atividades. Nesta norma há explícito um conceito amplo da Responsabilidade Social, porquanto estabelece conceitos relativos às partes interessadas e a necessidade de comprometimento dos funcionários e dirigentes de todos os níveis e funções. Os temas a serem trabalhados na implementação da norma são: boas práticas de governança;
combate à pirataria, sonegação, fraude e corrupção;  práticas leais de concorrência;  direitos da criança e do adolescente, incluindo o combate ao trabalho infantil; direitos do trabalhador, incluindo o de livre associação, de negociação, a remuneração justa  e benefícios básicos, bem como o combate ao trabalho forçado;  promoção da diversidade e combate à discriminação (por exemplo: cultural, de   gênero, de raça/etnia, idade, pessoa com deficiência);
compromisso com o desenvolvimento profissional;  promoção da saúde e segurança;  promoção de padrões sustentáveis de desenvolvimento, produção, distribuição e consumo, contemplando fornecedores, prestadores de serviço, entre outros;  proteção ao meio ambiente e aos direitos das gerações futuras;  ações sociais de interesse público.

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